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Dra. Juana Anguita G.
{"id":4903096287314,"title":"Somos Todos, Uno. (Papel)","handle":"somostodosuno","description":"\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eMi intención al escribir este libro es compartir y ayudar a las personas a crear nuevas realidades ante hechos que no siempre se divulgan. Revelar factores no siempre conocidos e invitarlos a través de preguntas y posteriores acciones a crear un ambiente acorde con los avances del conocimiento en la ciencia, la tecnología, el arte y el espíritu que carecemos en los tiempos actuales y satisfacer necesidades personales, organizacionales y sociales.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nEste escrito debe ser entendido como un aporte a la Psicología General y Organizacional y al Desarrollo de las Organizaciones, (DO con mayúsculas), desde la mirada de la Psicología. En medio de tantas otras disciplinas que contribuyen al conocimiento del comportamiento humano y, a pesar de sus inevitables tecnicismos, invitamos a cualquier persona que desee entender el comportamiento y su devenir en situaciones de transformación personal, organizacional o de la sociedad.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nEs una invitación a hacernos preguntas y como los antiguos filósofos, como dice Cristián Warnken en una de sus columnas de El Mercurio, volvamos a “no traer respuestas sino más preguntas, ya que ellos no eran portadores de la certeza, sino mensajeros de la extrañeza” (Warnken, 2017). Las encontraras en todo momento en este libro.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eMuchas de las ideas y vivencias que se presentan aquí que, no por haber sido observadas, o vividas o investigadas, han de ser falsas o ciertas. Debemos profundizar su conocimiento, sin detenernos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nBusca motivar y profundizar el conocimiento de las causas y del porqué el cambio no se logra ni en las personas ni en las organizaciones tal como sería deseable. Más aún, invita a ir más allá del diagnóstico que, no los hay suficientes, existiendo una resistencia a hacerlos en nuestras organizaciones. Esta realidad me llevó, hace años, al percibirlo, a acuñar la frase siguiente: “No existen soluciones a problemas ignorados o inexistentes” (Anguita Godoy, Clase, 1989).\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\nSin embargo, hoy me doy cuenta de que a esta frase, y con la experiencia acumulada, le falta un importante sustantivo, quedando así:\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\n“\u003cem data-mce-fragment=\"1\"\u003eNo existen soluciones a problemas ignorados o inexistentes o… sin conocimiento real y voluntad para mejorarlos\u003c\/em\u003e” (Anguita Godoy, Clase, 2008).\u003c\/p\u003e","published_at":"2020-12-09T10:36:16-03:00","created_at":"2020-12-09T10:30:18-03:00","vendor":"Dra. 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